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陽春三月、萬物復(fù)蘇，桃花李花漸次開放，千里鶯啼，春意漸濃，大地一片生機(jī)勃勃的景象。隨著工作有條不紊的推進(jìn)，2022年的春招落下帷幕，為了及時(shí)了解新進(jìn)員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)，搭建溝通交流的平臺，霍山海創(chuàng)于2022年3月14日16:30在綜合樓一樓會(huì)議室舉辦了新進(jìn)員工座談會(huì)，出席本次會(huì)議的有公司總經(jīng)理助理張厚友、生產(chǎn)部門領(lǐng)導(dǎo)、預(yù)備遠(yuǎn)赴越南項(xiàng)目幫扶人員及新進(jìn)員工等約20人列席會(huì)議。
座談會(huì)上，張厚友對新進(jìn)人員表示熱烈歡迎，并帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了海創(chuàng)企業(yè)文化，讓大家更加深刻了解到海創(chuàng)的發(fā)展歷程、工藝要求以及未來的發(fā)展方向，為大家在以后工作過程中指明了前進(jìn)的方向。座談會(huì)在熱烈、愉快的氛圍中進(jìn)行。大家踴躍發(fā)言，積極暢談來到霍山海創(chuàng)的切身感受以及面臨的疑惑進(jìn)行提問，張厚友就新進(jìn)員工關(guān)心的問題、存在的疑惑等進(jìn)行了一一解答。
座談最后，張厚友講述了海創(chuàng)的人才培養(yǎng)計(jì)劃以及未來的項(xiàng)目分布，勉勵(lì)大家要虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真籌劃自己的職業(yè)規(guī)劃，結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際制定自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃并學(xué)以致用，傳承“老帶新”培養(yǎng)理念，抓住機(jī)遇、攜手同行、楊帆啟航。
通過本次座談會(huì)，增強(qiáng)了新進(jìn)員工對公司的認(rèn)知和歸屬感，拉近了員工之間的距離，讓新進(jìn)員工充分感受到公司的人文關(guān)懷，不僅給新進(jìn)員工提供了一個(gè)面對面交流的平臺，而且對促進(jìn)新員工的成長、營造了一個(gè)積極、和諧的工作環(huán)境。
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