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2021年11月24日下午，銅川海創在主廠房四樓會議室組織召開了員工座談會，在崗員工代表共16人參加此次座談。
會上，銅川海創總經理助理汪周對近期生產運營情況及海螺創業發展近況等進行了簡單介紹。收集意見、落實整改，一年來，銅川海創堅持定期召開員工座談會，以解決員工關心的問題為突破口，引導員工敢說意見、敢提建議，共同為改善員工工作生活及促進公司的經營發展建言獻策。
隨后，會議進入主題，參會代表們踴躍發言，從福利待遇、作業環境、文娛生活等各方面講述了自己在工作生活中遇到的問題，并提出了對應的解決辦法。大家暢所欲言、歡聲笑語，踴躍表達自己的想法，頓時座談會氣氛高漲。
汪周對員工提出的問題進行了一一解答，并表示員工座談會是公司員工活動中的常態化工作之一，旨在了解員工工作、生活情況，發現問題，剖析不足，幫助公司改善管理，提高效率。本次座談大家也結合自身實際提出了具體建議，會后將根據會議內容制定整改計劃，確保大家提出的問題都能得到改善。
凝心聚力，砥礪前行，公司正處于高速發展階段，給每位員工也提供了更多的發展機遇，能否抓住機遇、實現個人目標立足于員工個人的綜合實力，而公司生產經營目標的實現也依賴于公司全員的共同努力，只有凝心聚力、提升自身綜合能力，才能實現共同進步、互利雙贏。
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