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金秋九月，丹桂飄香，中秋佳節將至，為深入了解員工工作和生活中存在的問題，征詢對公司管理、生產經營、后勤生活等方面的合理化建議，增進員工對公司的認同感和歸屬感，重慶海創組織召開了2021年中秋員工座談會。
各部門代表結合各崗位工作、生活等方面的情況，提出意見和建議。座談會上，大家你一言、我一語，時而鄭重其辭，時而歡聲笑語，臉上無不洋溢著歡樂的表情，就日常工作、文化生活、技能培訓、設備設施等各方面結合自身的工作和生活提出了很多建設性意見。
重慶海創總經理助理鄭永軍首先肯定了座談會上大家提出的建議和意見，并指出，此次座談會提出的意見和建議，相關責任部門要認真落實，辦公室要及時做好工作驗證。國家第五次環保督促“回頭看”即將來臨，全公司要上下一心，克服困難，努力完成各項經營任務。重慶海創總經理助理丁永亮對此次座談會進行總結，他表示，在目前市場競爭激勵的形勢下，公司依然高度重視員工的工作和生活，為廣大員工提供了廣闊的發展平臺，全員上下積極主動、敢于作為、敢挑重任、攻克難題的同時，要保有積極學習的態度，注重處置技術創新，加強生產領域技改技措，不斷提升處置能力及技術水平，高度重視安全環保管理，通過安標創建、三個體系建設實現清潔化生產，為公司高質量發展保駕護航。
