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? ? 光陰似箭，歲月如梭。不知不覺來公司已經2個多月了，這段時間感覺自己每天都在成長和進步，忙碌的工作學習讓自己特別踏實，不再有懸空的漂浮感，而是把這里當作最好的歸宿，如春蠶吐絲般，盡力去奉獻一絲一縷的力量。
? ? 入職期間，我參加了公司的集中培訓和豐富的技術交流會，參加過環境影響評審會。從剛畢業時的懵懂無知，到已經可以負責完成部分項目工作，這段時間經歷的很多事情，讓我深信我是幸運的。慶幸能夠加入到這樣團結和睦的集體，慶幸能夠遇到對我關懷備至的領導，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己初來乍到就有機會參加這么多的活動。
? ? 通過幾個月的學習，我們都學到了很多東西，俗話說：“萬事開頭難”是啊！沒有人一開始就什么都會的，好與壞的區別只在于我們掌握這些知識所用時間和所掌握的多少。只要我們努力去做，就會有效果，在這段時間的工作實踐中我有幾點體會。
? ? 多學多思，“學而不死則罔，思而不學則殆”。在研究生期間，我所在的課題組研究的主要技術方向是固體廢物處理和資源化，但是實際工程項目和書本上學習的知識差別很大，來到設計部環境科，我學習到了工作的基本流程，項目開展的方法，生活垃圾焚燒發電項目的各種標準和規范，設備設計參數的計算和圖紙的審核繪制等等。通過學習，我對公司垃圾發電板塊的項目運營有了初步了解。特別是部門王部長、師傅秦科長和溫主管他們扎實的技術能力和認真嚴謹的工作態度讓我深深的敬佩。結束了碩士研究生的學習生涯，我步入一個新的工作和學習環境，但是學習是人生永恒的主題。只有不斷的學習新東西，才能更快更好地走上工作征途。
? ? 不恥下問。在學校里我們學到的東西都是理論上的，基本上對于我們新員工還不能直接負責項目工作，我們還有很多設計方面的細節了解不夠，因此，要掌握整個設計流程，必須向師傅和前輩們多學多問。猶記得剛來公司時對于生活垃圾焚燒發電行業的標準和規范的學習存在困難，師傅秦科長從實際項目的可研報告和初步設計文件入手，給我系統的講解了設計方面的很多細節，讓我茅塞頓開。所以只要遇到不懂得方面和問題，我都會去問部門里的前輩，他們都會很詳細的幫我解答。
? ? 團結創新敬業奉獻。正如河流匯入大海，山川構筑江山一般，一個企業要想做強、做大、做久，必須要有自己獨特的企業文化。我們公司繼承了海螺創業的企業精神。以敬業精神作為創新的原動力；奉獻精神作為創新的要件；團結精神作為創新的必要條件。公司同事們每周的自主加班彰顯了他們對創新的執著追求；對分管范圍內的工作，自覺主動地安排部署，狠抓落實，做到事事講質量，項項能落實讓我感受到強烈的奉獻精神；團結融洽、心情舒暢、干事創業的良好工作環境也是我輕松工作的原因所在。
? ? 作為一名新員工，同時也是一名熱血青年，當不斷努力，為自己搏出彩，為企業搏發展。我期待自己未來的不斷進步，也期待公司向著世界一流環保企業打不前進！
